人力资源模板

服务内容：

· 帮助企业更好的连接和管理外部自由职业者，解决任务匹配、任务管理、结算和开票报税问题，帮助企业降低用工成本、提升业务效率、控制用工风险；

· 合规化用工结算的一站式解决方案。

服务优势：

· 五端联动构建真实业务合规证据链；

· 支付安全屋银行监管，保证资金安全；

· 地方产业园区政策稳定可靠；

· 平台资质完备（信息安全三级等保，工信部 ICP 认证，公安部网站备案）;

· 人力资源、法务、税务专家智囊团支撑业务合规化经营；

· 与银行、税务机关、市场监督管理局、地方产业园可靠对接；

· 已服务300余家客户（如：阿里、顺丰、海信等）。

服务内容：

· 为企业建立有效的内部培训体系，并提供完善的培训计划落地实施；

· 为企业提供专业的人力资源行业培训，线下面授培训课程包括：

· 人力资源管理师培训精品课程；

· 人事档案管理培训精品课程、人事档案实操。

培训课程：

· 人力资源经理培训课程；

· 就业和创业指导；

· 薪税师培训课程；

· 满足企业多场景下的人力资源定制培训课程。

线上“云学堂”培训课程：

· 500＋针对企业各职级产、销、人、财、研等专业类＋通用类课程；

· 每年更新100＋课程，课程制作方向为专题类、行类等市场需要课程；

· 每位企业学员每年10门企业必修课，10门员工自选课；

· 为企业开放在线学习管理入口，实现对员工学习的实时管理；

· 为企业生成专属年度培训发展报告。

服务优势：

· 培训讲师优选于西安人力资源服务行业协会专家库；

· 联合全国各区域人力资源行业协会专家培训讲师智囊团，打造人力资源行业精品课程；

· 线上线下培训相结合，贴近工作场景，优化集中培训时间，助力企业提高培训效能。

服务内容：

为企业提供年度影像记录服务，包含以下内容：

· 为企业指定员工提供一次拍摄培训；

· 指导、协助企业记录、留存重点会议、视察、检查、接访、参观学习、重大活动的视频、照片等；

· 免费提供一次重大活动现场拍摄（1人现场服务）;

· 每月对接企业素材采集情况，进行素材备份；

· 提供一套企业年度照片合集（印制版）;

· 提供一套企业年度纪录片（视频剪辑作品）;

· 将企业液晶屏、 LED 屏幕、投影仪画面等屏幕载体改装升级可视化触摸屏，实现语音、文字、视频灵活触摸交互。

服务优势：

· 帮助企业进行影像资料库的建立及优化，资料留存科学、完整、有序，便于査档、宣传、使用；

· 便于企业将工作汇报、总结由文字优化为视频、图片形式，展示更加生动、多元化；

· 产品价格及服务具有市场高性价比；

· 多年专业摄影及视频策划、设计、制作经验；

· 丰富的影视外部资源，良好的媒体合作关系。

服务内容：

传统人力资源服务导流，包括人カ资源供求信息的收集和发布、人力资源招聘、企业社保服务、人力资源测评、人力资源服务外包、劳务派遣、中高级人才寻访等。

服务优势：

· 依托西安人力资源服务行业协会优选会员单位为企业提供专业、规范的服务；

· 协会会员单位为央企、国企、外企、民营等多类型的标杆人力资源服务机构。

服务内容：

· 提供档案管理的制度建设及专项咨询；

· 提供人事档案管理的专项审核服务；

· 一体化档案管理服务解决方案以及实施；

· 提供档案管理服务规范培训、整理及装订加工、扫描支持、分析报告（方案）、服务跟踪；

· 优化档案管理数字化服务，提升企业人力资源建设品质。

服务优势：

· 人事档案管理专业团队及实操专家，近20年实操管理经验，累计服务样本20-30万以上，服务于机关单位、国有、企事业机构等百余家，覆盖金融、电力、教育、能源等多领域；

· 结合服务企业所在产业特点提供定制化咨询方案；

· 专业政策指导＋实操服务＋分析方案＋专项培训。

服务内容：

“人力资源+法律”组合服务模式，人力资源管理问题由专业的人力资源团队接管，法律以及用工风险防范问题由专业的劳动关系法律顾问和律师团队一站式解决。

法律业务范围：

劳动法与员工关系常年法律顾问、深度法律咨询、劳动仲裁、诉讼案件代理、尽职调查、企业重组改制、股权激励、企业裁员安置与实施方案、企业薪酬构架、企业财税咨询与筹划、企业法律培训与沙龙等服务。同时提供民商事、经济纠纷、婚姻家庭纠纷、公司股份制改造、收购兼并、资产重组等综合性法律业务。

服务内容：

通过“ SaaS ＋人工智能＋专业服务”的形式，为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务，快速还原真实履历，有效防范招聘风险。

服务内容涵盖身份信息验证、教育背景、民事诉讼及失信信息、负面社会安全、工作履历、工作表现、商业利益冲突、金融网贷、职业资格等，以及更多定制化服务，通过规范化、专业化背景调查流程，打通多服务场景，确保信息客观真实，安全合规。

服务内容：

· 通过商业保险，优化劳资关系；

· 雇主责任险缴纳，优化企业工伤风险；
· 定制员工福利计划，提升员工福利。

服务优势：

· 医疗专家根据员工伤情给予最优治疗方案；

· 员工住院期间，专职客服经理日常关怀介入，缓解劳资矛盾；

· 专业律师团队协助企业与伤者、家属沟通，在保险额度内优化企业工伤风险。