人力资源模板

关于公开征集西安人力资源行业专家库人员的通知

各有关单位（个人）:

根据省、市政府发布的促进大西安人才发展的相关政策要求，充分发挥协会为政府、各企业、人才服务机构、从业人员搭建沟通交流的桥梁纽带作用，进一步提升人力资源行业规范化、科学性、专业性，激发西安市人力资源行业专家智囊团的作用，更好的推动协会与各行业领域的横向联合、业务合作、培训交流等多元化活动，充分运用协会的共享服务中心信息平台、资源共享，更好地服务于各会员单位和行业内的人力资源从业者，服务于各行业企业和人才队伍的储备与培育，促进人才广泛充分的交互与匹配。

协会拟公开征集，诚挚邀请各个领域的专家和人才加入人才专家库。入库专家将更充分深入的参与西安人力资源服务行业协会组织的各类咨询、培训项目、课程研发及人力资源行业论坛活动等工作。现将有关事项通知如下:

一、征集对象

人力资源管理与服务、职业培训、企业经营管理、创业指导、法律、税务、工商、金融、招商等各行业领域专业人士、精英骨干

二、专家遴选条件

（一）基本条件

1、具有高度的责任心和良好的职业道德，坚持原则、能够认真、公正、廉洁地履行职责；

2、具有较高的专业学术水平和较强的分析判断能力，熟悉相关领域或行业的技术研发、成果转化及国内外技术发展动态，熟悉相关法律法规、政策规范；

3、自愿以独立身份参与我市人力资源产业发展相关工作，并接受市人力资源和社会保障局的监督管理和指导。

（二）专业条件

申请人符合下列条件之一

1、在本职业领域具有一定理论造诣和丰富实践经验，熟悉相关业务技能标准或规范的专业人才。一般应取得本职业中高级技术职称2年以上；

2、具备7年以上人力资源行业工作经验或具备3年以上管理人力资源企业（团队）经验；

3、带领所在团队荣获国家、省、市级以及行业级以上部门授予的团体或个人荣誉称号，并担任该企业法人或主要负责人。 

三、专家职责主要内容

（一）参与西安人力资源服务行业协会的人力资源服务标准、行业公约等建设工作，推动行业自律规范、行业自律工作。

（二）结合与政府协调机制工作，参与协会开展的市场调研，座谈交流等活动，对政策落实、工作开展方面提出具有实效的建议意见。

（三）参与人力资源服务市场建设和行业发展理论研究，为行业管理部门制定政策建言献策。

（四）组织建设各类专业委员会，在评优、评估、评审等工作中不断完善专家队伍机制和提升服务专业能力。

（五）邀请相关专业领域的专家，参与协会的各项培训项目开发，并参与协会或推荐会员单位的各类咨询、培训项目（专业讲师可提供相关的培训业务），提供专业、有效解决方案。

（六）协会将整合平台资源，以通过协会平台对专家进行定期宣传。

（七）优先邀请专家库成员出席大型人力资源行业峰会、专业会议、论坛、公益沙龙等活动，并有机会作为演讲嘉宾分享。

（八）免费参加协会组织的同业精英、行业精英交流会。

（九）通过协会平台及时发布国家、省、市关于人才或专家的政策，协助组织申报。

四、申请入库流程

（一）申请：专家征集工作采取“定向邀约/单位推荐/专家自荐”的方式开展。各有关部门、会员单位为推荐单位，积极向协会组织推荐本行业或本单位入库标准的专家。

填写《西安人力资源服务行业协会专家库信息登记表》（见附件），并发送个人文宣背景资料、相关专业资质资料复印件提交至协会秘书处，或原件扫描后发送至邮箱： xhrcavip@163.com。（入库专家提供个人高清文宣照片1-2张）

（二）审核：对申请专家提交的相关资料进行审核，必要时约见本人。

（三）入库：审核通过的专家录入西安人力资源服务行业协会（西安人力资本共享服务中心）专家库，印发文件予以通知，并经与专家沟通可通过协会官方公众号公示或宣传推广。

申报邮箱:  xhrcavip@163.com

联系部门：西安人力资源服务行业协会秘书处

联系人：明  镜    15291685055（同微信）

常  静    13310982499（同微信）

附件：西安人力资源服务行业协会专家库信息登记表

西安人力资源服务行业协会

2021年10月