关于组织开展“企业人力资源管理师职业技能等级认定”工作的通知

由西安人力资源服务行业协会组织的“企业人力资源管理师”等级认定工作，遵循人才发展规律理念。认定知识结合了“人力资源管理”及“人力资源服务”两大综合版块知识，所培养认定学员可立足岗位使用。同时我们也将辅助考核通过学员，精准就业。

精准就业闭环图

2022年11月19日，西安人力资源服务行业协会特组织开展第一期企业人力资源管理师（四级）等级认定工作，具体安排通知如下：

认定等级

企业人力资源管理师（四级）

认定科目

理论知识科目 &专业能力科目   

认定申报

线上基础资料填写，线下资质审核，具体安排如下所示：

1、线上报名时间：10月1日—10月16日

2、线下资质审核+缴费时间：10月8日—10月18日

3、线下资质审核+缴费地点：西安国际人才大厦A座6层

认定日期及时间

2022年11月19日

理论知识科目：8：30-10：00

专业能力科目：10：30-12：00

认定方式

采用机考作答方式

认定考试地点

西安曲江新区政通大道2号（文丰路）曲江文化创意大厦1号裙楼二层。

认定费用

1、认定费用标准：

经政府备案认定考试费用收费标准为：450元。（其中理论知识科目：210元；专业能力科目240元）

2、补考信息

初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定费用相同。

认定题型

1、理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2、专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

认定分制及评分标准

每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。

评分标准为：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。

准考证打印

考试前一周进行发放。

证书颁发

一个年度内两个科目，每科均合格，颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。

认定报名

1、由授权报名机构统一报名。（授权报名机构名单后附）。

2、报名机构必须严格按照企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定的申报条件对报考人员进行审核，不得受理不符合条件的人员。

3、报考人员线下审核时需提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件(2 张）；

（2）白底1寸免冠照（30mm*30mm）2 张；

（3）符合申报条件中所需的证书原件及复印件（如：毕业证书、在校学生证等）

（4）工作经历证明

（模板联系授权报名机构相关老师进行领取）

报名区域图

授权报名机构名单:

参考材料

1、《企业人力资源管理师（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4484-0。

2、《企业人力资源管理师（四级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4199-3。

3、《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4076-7。

其他事项

1、考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“陕西健康码及72小时核酸结果”并配合检测体温。

2、参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》，于考点入场时交现场工作人员，认定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

协会200家会员单位