关于组织开展“企业人力资源管理师职业技能等级认定”工作的通知

由西安人力资源服务行业协会组织的“企业人力资源管理师”等级认定工作,遵循人才发展规律理念。认定知识结合了“人力资源管理”及“人力资源服务”两大综合版块知识,所培养认定学员可立足岗位使用。同时我们也将辅助考核通过学员,精准就业。


精准就业闭环图




2022年11月19日,西安人力资源服务行业协会特组织开展第一期企业人力资源管理师(四级)等级认定工作,具体安排通知如下:


认定等级

企业人力资源管理师(四级)


认定科目

理论知识科目 &专业能力科目   


认定申报

线上基础资料填写,线下资质审核,具体安排如下所示:

1、线上报名时间:10月1日—10月16日

2、线下资质审核+缴费时间:10月8日—10月18日

3、线下资质审核+缴费地点:西安国际人才大厦A座6层


认定日期及时间

2022年11月19日

理论知识科目:8:30-10:00

专业能力科目:10:30-12:00



认定方式

采用机考作答方式


认定考试地点

西安曲江新区政通大道2号(文丰路)曲江文化创意大厦1号裙楼二层。


认定费用

1、认定费用标准:

经政府备案认定考试费用收费标准为:450元。(其中理论知识科目:210元;专业能力科目240元)

2、补考信息

初次认定单科未通过人员可进行补考;参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定费用相同。


认定题型

1、理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”,总题量100道;考试时间为90分钟;

2、专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”,总题量100道;考试时间为90分钟。


认定分制及评分标准

每科考试科目实行百分制;每科60分(含)以上为合格。

评分标准为:单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题,错选、多选、漏选均不得分。


准考证打印

考试前一周进行发放。


证书颁发

一个年度内两个科目,每科均合格,颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网(http://www.osta.org.cn)备案。


认定报名

1、由授权报名机构统一报名。(授权报名机构名单后附)。

2、报名机构必须严格按照企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定的申报条件对报考人员进行审核,不得受理不符合条件的人员。

3、报考人员线下审核时需提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件(2 张);

(2)白底1寸免冠照(30mm*30mm)2 张;

(3)符合申报条件中所需的证书原件及复印件(如:毕业证书、在校学生证等)

(4)工作经历证明

(模板联系授权报名机构相关老师进行领取)


报名区域图



授权报名机构名单:



参考材料

1、《企业人力资源管理师(基础知识)》,中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版(第4版),ISBN 978-7-5167-4484-0。

2、《企业人力资源管理师(四级)》,中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版(第4版),ISBN 978-7-5167-4199-3。

3、《企业人力资源管理师(常用法律手册)》,人力资源和社会保障部教材办公室组织编写,中国劳动社会保障出版社出版(第4版),ISBN 978-7-5167-4076-7。


其他事项

1、考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“陕西健康码及72小时核酸结果”并配合检测体温。

2、参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》,于考点入场时交现场工作人员,认定考核期间严格实行封闭式管理,无关人员不得随意进出,确保考场环境安全。


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