共谋共建|| 专家库活动进行中

专家活动

为进一步提升西安地区人力资源行业规范化、科学性、专业性，根据省、市政府发布的促进大西安人才发展的相关政策要求，协会邀请外埠专家和本地专家共同建立西安人力资源行业专家库，为西安人力资源行业的发展建言献策。

作为行业协会，通过建设专家库“智囊团”，加强行业标准化建设、整合平台资源；推动行业发展理论研究、加强各机构间的交流与合作；促进人力资源管理现代化，实施行业协调、行业服务、行业自律；加强行业的自我规范，促进开展人力资源开发、管理的理论研究、学术交流和业务合作。

专家库成员是来自各行业领域，熟悉所服务的产业领域，对行业和学科发展有较深入的理论研究，有丰富的实务管理经验和较强的创新能力。其中部分专家先后在协会开展的咨询、培训、公益课堂、课题研究、课程开发、行业等级评估工作，以及人力资源行业论坛等活动中提供了大力支持。

专家库周工作动态

一、西安人力资源行业标准化工作机制建设主题沙龙活动

2022年7月12日下午14:30,召开了第四期西安人力资源行业标准化工作机制建设主题沙龙活动，本期沙龙活动通报了与部分初筛专家沟通的情况并对前三期研讨结果进行总结汇报。

二、专家走访活动

2022年7月7日，西安人力资源服务行业协会专家库工作负责人明镜走访拟入库专家郝力光（西安利信工程咨询有限公司）。

具有人力资源管理中级证书、高级培训师证书、职业讲师、是西安工程大学管理学院人力资源管理系三全育人导师团成员、陕西省大学生就业创业入围导师。

就从业经历、对专家库建设工作、课题研究报告蓝皮书等相关工作进行沟通交流。

2022年7月14日，西安人力资源服务行业协会专家库工作负责人明镜走访拟入库专家高维维（陕西聿久律师事务所）。

高维维，毕业于西北政法大学，陕西聿久律师事务所专业律师。擅长处理劳动合同纠纷、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、民事纠纷（婚姻、继承）、人身损害赔偿等。精通国家劳动人事法规政策，能够防范企业经营风险和用工风险。常年致力于企业法律服务的研究与开发，积极的拓展企业法律顾问服务，真正做到急企业之所急，想企业之所想。