从业人员公益课第一讲

为进一步规范我市人力资源服务机构服务行为，加强人力资源服务行业队伍建设，提高从业人员专业素质和服务水平，按照《西安市人力资源和社会保障局关于与西安人力资源服务行业协会建立沟通协作机制的通知》，结合中共中央宣传部关于《迎接党的二十大胜利召开组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动的通知》要求，结合我市实际情况，经西安市人力资源和社会保障局同意，由西安人力资源服务行业协会具体组织分批开展的“西安市人力资源服务行业从业人员培训第一期公益课”正式拉开序幕。

首期课程内容的设计主要针对西安市人力资源服务机构关于“协调机制”反馈表中大学生就业创业领域、企业劳动用工领域的相关政策及实施要点进行展开。本次我们邀请的分享嘉宾是西安市就业服务中心就业指导科负责人马跃进老师、西安人力资源服务行业协会专家库讲师龚霞老师（现任陕西智服人力资源有限公司负责人）。

受疫情影响，西安市人力资源服务行业从业人员培训第一期公益课使用线上直播模式，参训人员达125人。开课之前，由西安人力资源服务行业协会副秘书长常静对活动背景做了简单介绍。她表示，提升全行业从业人员素质，提升从业者服务技能是我们协会一直在坚定不移走的路线，这项活动也将成为我们协会常态化、规范化工作中的重中之重，希望各人力资源机构踊跃参加。

  课程正式开始，马老师从用人单位招用就业困难人员社保补贴，企业招用高校毕业生社保补贴、中小微企业招用毕业年度高校毕业生就业补贴、企业一次性用工补助、企业税收减免五个方面为大家进行政策普及，为企业在使用高校毕业生中，申报相关政策补贴解决了疑难杂症。

龚老师通过一个半小时的分享，结合实际案例的应用，将生涩的理论知识深入浅出的为从业者进行了分享。重点对《劳动法》与《劳动合同法》的区别，企业HR在用人中应重点关注的《劳动合同》签订要求及必备签订条款，试用期应关注的核心内容，休息休假等相关法律法规进行了补充与解读，夯实了从业者在就业、择业、服务工作中的基础理论知识及实操技能。

为确保培训效果，协会将培训期间每家机构参训人员登记入册定期向西安市人社局进行参训结果报备，其结果作为每年西安市人力资源服务机构年度报告的参考内容。同时，协会也将通过测评的形式，跟踪反馈培训组织和培训效果，并进行总结和评估。

***测评方式（根据个人意愿，不强制要求）：

报考参加西安市人力资源培训，从办公礼仪、办公软件操作、人力资源六大模块、派遣外包等十大章节进行综合学习与考评，成绩合格，由西安人力资源服务行业协会颁发《西安市人力资源培训合格证书》。

***夯实法律法规知识，可报考学习“西安市劳动法律法规应用培训”，考核通过发“西安市劳动法律法规应用培训合格证书”。

                （此处填充该法律法规海报）

场地支持：会员单位陕西启创人力资源有限公司