西安杏林家园人力资源管理有限公司
公司名称：西安杏林家园人力资源管理有限公司
统一社会信用代码：91610135MA6W230L8Y
公司邮箱：xljyrlzy@126.com
公司地址：陕西省西安市新城区长乐西路276号新安仁坊小区8号楼
二、业务范围
（一）人才供求信息、培训信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
（二）人才推荐与招聘
（三）人才素质测评
（四）相关法律法规和政策咨询
三、服务宗旨
西安杏林家园人力资源管理有限公司成立于2018年8月，专为医疗行业提供服务的人力资源企业。
公司汇集了一批具有丰富从业经验的人力资源资深专家，团队年轻、充满活力。公司秉承“诚信为本，创新致远”的核心价值观，为各企业提供专业、优质的服务，打造高效的人力资源服务平台。
服务宗旨：服务用人者，保障劳动者；
公司愿景：为企业挖掘人才，实现人力资源增值；为人才提供发展空间，促进职业生涯飞跃。
四、人员配置
为满足企业运营的人才需求，其具体配置及岗位职责如下：
（一）公司人员配置
（1）人力资源主管
依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；在各部门的协助下进行工作分析，建立完善的管理体系，做好人员发展的日常管理工作，根据公司发展战略，拟订公司年度管理目标和年度工作规划；配合、有关政府部门、监管机相关检查。
（2）招聘专员
招聘、选拔公司所需的各类人才，根据公司业务、合作企业相关需求发布招聘信息，做好企业人才供求信息的收集、整理、储存、发布；制定、组织和执行人员招聘计划，安排人员面试，办理员工录用、合同签订，人事关系转移等手续。
（3）培训信息咨询专员
根据客户单位的培训需求，为企业提供培训方案咨询服务，包括课程设置咨询，编写评估报告等；帮助企业选择合适的培训导师，为企业提供完善的培训相关信息咨询服务；
（4）薪酬福利管理专员
1、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
2、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
3、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为公司有关人员办理相应的手续。
4、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
五、服务流程
（一）合作单位：合作单位持单位营业执照、法人身份证复印件及招工简章至我公司进行招工登记。招工简章应明确各种岗位数、薪酬、社保、劳动保护、培训等内容,以便向应聘人员发布。当大量招工或招聘技术工种时,在遵守相关法律法规及规定的情况下与公司签订委托招聘协议书。对于不为员工参保的用工单位拒绝提供中介服务。
（二）求职人员：求职人员须持本人身份证复印件,到公司招聘部门进行求职登记,登记时将本人联系电话、求职意愿、本人特长、工薪要求等信息详细登记,便于公司进行职介录入和匹配。
我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，欢迎社会各用人单位或求职者个人与我们联系，我们将竭诚为您服务。