人力资源模板

陕西易通人力资源股份有限公司副总经理，高级经济师职称、国家一级企业人力资源管理师、国际高级人力资源管理师，超过18年政府机关事业单位和人力资源管理从业经验，擅长人力资源管理的招聘培训体系、人力资源规划、薪酬考核体系等的构建。现任曾为超过数十家大中型央企提供过人力资源服务，长期从事企业管理和人力资源管理咨询与培训工作，在企业管理，人力资源管理方面有着丰富的实战经验。