您现在的位置:首页 > 政策信息
     
 
陕西省制定印发《简易劳动合同(示范文本)

为贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,依法规范企业劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等行为,重点提高制造、餐饮、物流、建筑、零售、电商等行业以及小微企业的劳动合同签订率和履行质量,陕西省按照省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》精神,根据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等法律法规,制定了《简易劳动合同(示范文本)》。

该示范文本共九条、700余字,主题鲜明、简单明了、实用便捷。已在省内各级人力资源社会保障网站进行了公布,并重点在用工季节性强、职工流动性大的行业推广使用,切实推动相关行业以及小微企业与职工依法订立和履行劳动合同,维护企业和职工双方合法权益,对于全面治理拖欠农民工工资问题,妥善解决部分企业不依法缴纳社会保险费等问题,促进劳动关系和谐稳定,将起到积极的助推作用。


简易劳动合同(示范文本)

 

甲方(用人单位):                                

地址:                                            

法定代表人(主要负责人):       联系电话:       

乙方(劳动者):         性别:  身份证号码:     

户口所在地:     省(市)      (县)             
现通信地址:                联系电话:           


根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条 本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为:                   。试用期为            日起至            日止。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在        岗位工作,工作地点为               。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月   日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为       元/月,其中试用期的工资为     元/月(如实行计件制,计件单价为  元)。

甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第八条 双方其他约定                                          。

第九条 本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

 

甲方签字(盖章)             乙方签字:

                               

                      签订时间:    年    月    日

劳动者合同文本已领签字:

上一个:市人社局就业中心举办大学生就业创业沙龙   下一个:没有下一个了
 
电话(传真): 85505631  QQ群号:465873704  地址:西安市雁塔区雁南路318号拿铁城B座2102室  网站管理
陕ICP备20005983号-1