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西安人协第四期数字人才培训班如期开讲
  • 私域流量到底是什么?

      仅对私域流量而言,在招聘领域,企业除了注重自身员工及产品的用户外,也应该相信KOL的个人招聘能力,从ROI的角度或许能有意料之外的收获。

相对于公域流量的采买价格越来越贵,并且为一次性消费;私域流量则是企业或个人本身拥有的资源,并且可以持续产生影响。

企业或个人品牌在APP、公众号、微信群、小程序,包括在个人在不同平台里的可触碰的粉丝沉淀(如微信个人号、知乎、抖音等),都是私域流量。

      人力资源机构在自有的招聘平台做的用户运营、品牌营销等,都属于私域流量运营的范畴。

  • 第四期数字人才班开讲

2020年3月26日下午14:00,由西安人力资源行业服务协会主办,高手道商学院和小爱科技联合主办的云招聘数字人才培训班如期开讲。多家单位相关领导及系统实操人员钉钉直播间空中相聚。

  • 三天内搭建线上招聘门户

       在本期数字人才培训中, 讲师带领各位学员搭建属于自家私域流量的线上招聘门户,从引流、截流、裂变三个维度构建线上招聘体系,从招聘专员自定义生成招聘海报到线上招聘信息分发到做招聘运营管理,招聘部、项目部、求职者如何高效协同等等干货内容。

  • 疫情期间每周四相聚数字人才培训

       西安人力资源行业服务协会关爱会员单位,时刻关心会员单位的发展,尽心尽力帮助人力资源会员单位数字化转型提供真实解决方案。

为此,西安人协特别携手高手商学院&小爱科技,赋能人力资源机构更快更稳完成互联网转型,帮助协会会员单位获得数字转型红利。

各单位请注意!!!每周四空中相聚云在职数字人才班 · 西安人协专场。

未激活账号的机构请联系协会秘书处薛老师(18829056429)

尽快进行账号激活。

(特别鸣谢第三期参加数字人才班协会会员单位,排名不分先后)

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西安鼎恒人力资源有限公司

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西安迈瑞人才服务有限责任公司

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