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西安人协数字人才班第二期如期开讲
  • 顺势而为

    近日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号)。

文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  • 数字化转型助力企业复工

      西安人协携手小爱科技为陕西人力资源机构提供的会员福利专注于赋能HRO数字化转型,其中云在职系统中员工入离职板块早已接入电子合同功能,可在线完成员工劳动合同和协议的签订,加上其他功能:人员信息采集、入离职管理、合同到期提醒、员工薪资发放等实现员工管理全模块数字化升级。系统管理助力企业经营节省人力成本增加工作效率,真正为企业实现降本增效。

  • 第二期数字人才班开讲

      2020年3月12日下午14:00,由西安人力资源行业服务协会主办,高手道商学院和小爱科技联合主办的云在职数字人才培训班如期开讲。8家单位相关领导及系统实操人员(共计62人)钉钉直播间空中相聚。

  • 疫情期间每周四相聚数字人才培训

西安人力资源行业服务协会关爱会员单位,时刻关心会员单位的发展,尽心尽力帮助人力资源会员单位数字化转型提供真实解决方案。

为此,西安人协特别携手高手商学院&小爱科技,赋能人力资源机构更快更稳完成互联网转型,帮助协会会员单位获得数字转型红利。

各单位请注意!!!每周四空中相聚云在职数字人才班 · 西安人协专场。

未激活账号的机构请联系协会秘书处薛老师(18829056429)

尽快进行账号激活。

(特别鸣谢第二期参加数字人才班协会单位,排名不分先后)

陕西樊木人力资源管理有限公司

陕西骏才企业管理服务有限公司

陕西众力人力资源集团有限责任公司

西安瑞达人力资源管理有限公司

陕西巨鼎人力资源管理有限公司

陕西启创人力资源有限公司

陕西金汇诚人才服务有限公司

西安百斯特人力资源管理有限公司

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